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1. 杭州旅游协会工资一个普通工作人员一个月是多少工资?
2. 杭州千岛湖洲际度假酒店的员工待遇好吗!包吃包住吗?员工宿舍怎么样
3. 杭州高新区文旅局待遇怎么样
4. .杭州滨江商业文化旅游有限责任公司待遇怎么样

1、杭州旅游协会工资一个普通工作人员一个月是多少工资?

每天8小时工作制，每月工作小时为176小时，普通工人的月工资在3700元至5000元之间。

一般的景点一个月也就2千左右，如果做的好，景点也好，和司机又能很熟，好景点能拿到5千。目前导游的收入一般由四部分组成：基本工资＋公司效益＋回扣＋小费。

协会拨付。根据旅游协会章程显示，协会工作人员日工资标准统一按国家的当年月平均工资上班天数计算，由协会统一进行拨付。

左右。其他城市，例如北京、杭州、武汉等地，工资一般在1000—2000左右，待遇还有很大提升空间。近几年来，各地都对社工待遇问题给予了很高重视，社工待遇也会在未来几年慢慢提升。

在杭州，月薪3万是什么水平？ 月薪3那年薪就是40万左右，在杭州属于中高水平。杭州我也去过大概知道那边的房价和物价，月薪3万基本可以轻松月供一房一车，依然还有富裕的。

2、杭州千岛湖洲际度假酒店的员工待遇好吗!包吃包住吗?员工宿舍怎么样

酒店员工在基层的基本2500以下 领班-主管的工资是 3000-4000左右，经理 5000以上。都是包吃包住的，员工宿舍都是几个人一间的上下铺啊。百星酒店好像在这边拍的，可是跟员工没多大关系的。

好。薪资福利方面。千岛湖洲际度假酒店行政酒廊工资待遇为5500一个月，享有五险一金，有单休。工作环境方面。千岛湖洲际度假酒店依山而建，风光秀丽，古朴优雅，工作环境舒适。

有。杭州千岛湖洲际度假酒店规定工资中员工是有五险一金的。杭州千岛湖洲际度假酒店是中外合资的五星级酒店。千岛湖洲际度假酒店位于浙江省杭州市淳安县千岛湖景区羡山半岛，酒店临湖而居，有高尔夫球会所和游艇俱乐部。

宴会服务员 3000元左右 这个是大连洲际酒店的工资，基本工资，提成和奖金月底另外结算。

综上所述，千岛湖洲际度假酒店的性价比是相对较高的。虽然价格可能不是最便宜的，但是考虑到其在服务、设施、环境等方面的表现，对于追求高品质度假体验的游客来说，这家酒店是一个值得考虑的选择。

3、杭州高新区文旅局待遇怎么样

待遇丰厚，补贴多。杭州高新区文旅局的平均工资水平在4000元到6000元左右，并且为职工缴纳五险一金，会有节日福利和员工工龄奖，还包括职务补贴，住房补贴，交通补贴等。

您好，亲，文化旅游局一般工作人员，普通职工一个月的工资是4000~6000之间的另外呢，文化旅游局事业编制的待遇包括发放基本工资加阳光津贴是800~1200元/月。这些工资补贴都按月进行发放的。

根据查询文旅局官网信息显示，待遇如下：福利待遇为月工资4600元（含五险一金，试用期为1个月，试用期工资按照2800元发放）。

好。工作环境好。文旅局图书馆有限公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。每个节假日都有单独的礼品，每月有饭补，还有旅游卡，待遇丰厚。

每月有2000元的差别。截止到2023年，国税局平均工资在3500元，文旅局平局工资5500元，都有五险一金，享受各种福利待遇。国家税务总局，为中华人民共和国国务院主管税收工作的直属机构，正部级。

4、.杭州滨江商业文化旅游有限责任公司待遇怎么样

杭州滨江商业文化旅游有限责任公司待遇很好。录用后一个月内到岗并签订劳动合同，个人档案、社保、公积金、组织关系等迁入本公司，职称技能证书、出入境证件由公司统一管理；按照国家相关规定对被录用人员缴纳五险一金。

一样好。杭州滨江商业文化旅游有限公司工作待遇比较好，月薪5000-7000，享受社保，带薪休假，公司提供旅游，免费体检。社区工作者月薪3000-5000，有补贴，岗位津贴，依法缴纳五险一金，有子女教育补贴。

杭州滨江商业文化旅游有限责任公司驾驶员待遇好。根据查询相关公开信息显示，该公司员工入职一个月后签订劳动合同，并享有社会保险、带薪休假、节日福利、培训机会等。

要去。根据查询58同城得知，杭州滨江商业文化旅游有限公司的待遇薪资在7800元左右，拥有三险一金，假期福利多，发展前景不错。

杭州滨江环境发展有限公司待遇怎么样”？好。工资方面：杭州滨江环境发展有限员工年收入在7万到8万元之间，水平良好。待遇方面：该公司按照国家相关规定会对被录用人员缴纳五险一金，还拥有年终奖福利，待遇良好。

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